Het schrijven van een sterk cv voor de IT-sector kan een uitdaging zijn, maar met de juiste aanpak en structuur kun je je kansen op een baan aanzienlijk vergroten. Deze gids biedt je een stapsgewijze handleiding om een effectief cv te creëren dat niet alleen je vaardigheden en ervaring benadrukt, maar ook geoptimaliseerd is voor moderne sollicitatieprocessen.

Snel Antwoord

Doel: Creëer een effectief cv dat je kansen op een IT-baan vergroot.
Tijd nodig: Ongeveer 2-3 uur om je cv te schrijven en te optimaliseren.
Moeilijkheid: Gemiddeld

---

📚 Related: the ultieme Executive CV maker gids for 2025

📋 Voorwaarden

Zorg ervoor dat je het volgende hebt voordat je begint:

• ✓ Een lijst met al je relevante werkervaring en opleidingen.
• ✓ Informatie over de specifieke IT-functie waarvoor je solliciteert.
• ✓ Een professioneel e-mailadres en indien mogelijk een LinkedIn-profiel.

Optioneel maar nuttig:

• ⭐ Voorbeelden van sterke IT-cv's ter inspiratie.
• ⭐ Toegang tot cv-schrijftools of sjablonen.

---

📚 Related: Hirective-functie: directe spraak-naar-cv-creatie voor snelle en gratis cv's

🎯 Stap 1: Verzamel Informatie

Doel: Zorg ervoor dat je alle relevante gegevens bij de hand hebt.

Instructies:

1. Identificeer je vaardigheden

   • Doen: Maak een lijst van technische en soft skills die je hebt.
   • Waarom: Werkgevers in de IT zoeken specifieke vaardigheden.
   • Voorbeeld: Programmeertalen zoals Python en Java, of soft skills zoals teamwork.

2. Verzamel je werkervaring

   • Doen: Noteer al je relevante werkervaring in chronologische volgorde.
   • Vermijden: Algemene beschrijvingen; wees specifiek.
   • Controleren: Zorg dat je per functie je verantwoordelijkheden en prestaties hebt genoteerd.

3. Documenteer je opleidingen en certificeringen

   • Doen: Maak een lijst van je opleidingen, certificeringen en relevante cursussen.
   • Tijd: Dit kan 15-30 minuten duren.
   • Resultaat: Je hebt een overzicht van je academische prestaties en extra kwalificaties.

Visueel Voorbeeld:

VOOR:

• Werkervaring: IT-specialist, 2020-2023

NA DEZE STAP:

• Werkervaring:
  • IT-specialist, 2020-2023
    • Beheer van netwerkinfrastructuur en uitvoering van systeemupdates.

Succes Controle:

• Alle relevante vaardigheden genoteerd.
• Werkervaring in chronologische volgorde.
• Opleidingen en certificeringen vastgesteld.

💡 Expert Tip: Gebruik specifieke termen uit de vacature om je cv af te stemmen op de functie waarop je solliciteert.

---

📚 Related: Wat zijn de snelste tips voor een AI-cv-optimalisator voor snelle sollicitaties?

🎯 Stap 2: Structuur van je CV Bepalen

Doel: Bepaal de indeling en structuur van je cv voor optimale leesbaarheid.

Gedetailleerd Proces:

Actie	Details	Verwacht Resultaat
Kies een sjabloon	Gebruik een eenvoudig, professioneel cv-sjabloon dat goed leesbaar is.	Een visueel aantrekkelijk cv.
Bepaal de secties	Typische secties zijn: Contactgegevens, Profiel, Werkervaring, Vaardigheden, Opleidingen.	Duidelijke indeling van je cv.
Gebruik opsommingstekens	Schrijf je verantwoordelijkheden en prestaties in bullet points.	Makkelijk te lezen en scanbaar.

Veelvoorkomende Problemen:

❌ Probleem: Te veel tekst zonder indeling.
✅ Oplossing: Gebruik secties en opsommingstekens voor duidelijkheid.

❌ Probleem: Onprofessioneel sjabloon.
✅ Oplossing: Kies een eenvoudig, hedendaags sjabloon of gebruik tools zoals Canva of Google Docs.

---

📚 Related: volledig gids To CV Optimization For Ats Systems In 2025

🎯 Stap 3: Schrijf je Profielsectie

Doel: Creëer een krachtige profielsectie die je kwalificaties samenvat.

Instructies:

1. Begin met je functie en jaren ervaring

   • Doen: Start met je huidige of laatst beklede functie.
   • Waarom: Dit geeft een direct overzicht van je niveau.
   • Voorbeeld: "Ervaren IT-specialist met 5+ jaar ervaring in softwareontwikkeling."

2. Vermeld je belangrijkste vaardigheden

   • Doen: Noem 2-3 vaardigheden die relevant zijn voor de functie.
   • Vermijden: Te algemene termen zoals "goed in technologie."
   • Controleren: Koppel je vaardigheden aan concrete resultaten.

3. Sluit af met je carrièredoelen

   • Doen: Geef aan wat je zoekt in je volgende rol.
   • Tijd: Dit kost meestal 15-20 minuten.
   • Resultaat: Een krachtige, aansprekende profielsectie.

Visueel Voorbeeld:

VOOR:

• Ik ben goed in IT.

NA DEZE STAP:

• "Ervaren IT-specialist met 5+ jaar ervaring in softwareontwikkeling en netwerkbeheer. Bekwaam in Python, Java en cloudtechnologieën. Op zoek naar een rol waarin ik mijn vaardigheden kan inzetten om innovatieve oplossingen te creëren."

Succes Controle:

• Profielsectie geschreven.
• Vaardigheden zijn concreet en relevant.
• Carrièredoelen zijn duidelijk geformuleerd.

💡 Expert Tip: Gebruik krachtige actiewoorden zoals "geoptimaliseerd" of "ontworpen" om je impact te benadrukken.

---

🎯 Stap 4: Werkervaring en Prestaties Schrijven

Doel: Presenteer je werkervaring op een manier die indruk maakt.

Instructies:

1. Begin met je meest recente werkervaring

   • Doen: Noem je functie, de werkgever, en data van tewerkstelling.
   • Waarom: Werkgevers willen de meest recente ervaring zien.
   • Voorbeeld: "Software Engineer, XYZ Bedrijf, Jan 2020 - Heden."

2. Gebruik de STAR-methode voor prestaties

   • Doen: Beschrijf een Situatie, Taak, Actie en Resultaat.
   • Vermijden: Ongeorganiseerde of vage beschrijvingen.
   • Controleren: Zorg dat je prestaties meetbaar zijn met cijfers.

3. Bullet points voor verantwoordelijkheden

   • Doen: Gebruik opsommingstekens om verantwoordelijkheden te schetsen.
   • Tijd: Dit kan 30-60 minuten duren.
   • Resultaat: Een duidelijke en informatieve werkervaring sectie.

Visueel Voorbeeld:

VOOR:

• Werkervaring: Software Engineer bij XYZ Bedrijf.

NA DEZE STAP:

• Werkervaring:
  • Software Engineer, XYZ Bedrijf, Jan 2020 - Heden
    • Ontwikkelde een app die de klanttevredenheid met 30% verhoogde.
    • Geoptimaliseerd de databaseprestaties, wat leidde tot 20% snellere laadtijden.

Succes Controle:

• Werkervaring in chronologische volgorde.
• STAR-methode toegepast op prestaties.
• Opsommingstekens gebruikt.

💡 Expert Tip: Vermijd jargon en maak je prestaties begrijpelijk voor niet-technische HR-medewerkers.

---

🎯 Stap 5: Vaardigheden en Opleidingen Toevoegen

Doel: Voeg relevante vaardigheden en je opleidingsachtergrond toe.

Instructies:

1. Vaardigheden opsommen

   • Doen: Maak een lijst van zowel technische als soft skills.
   • Waarom: Dit laat je veelzijdigheid zien.
   • Voorbeeld: "Python, Agile Methodologie, Teamwork, Communicatie."

2. Opleidingen en certificeringen

   • Doen: Vermeld je diploma's en relevante certificeringen zoals AWS of Cisco.
   • Vermijden: Onnodige details zoals schoolprojecten.
   • Controleren: Zorg dat je de meest relevante opleidingen voor de functie benadrukt.

3. Gebruik secties voor duidelijkheid

   • Doen: Maak aparte secties voor vaardigheden en opleidingen.
   • Tijd: Dit kan 20-30 minuten duren.
   • Resultaat: Een overzichtelijke sectie die je kwalificaties samenvat.

Visueel Voorbeeld:

VOOR:

• Vaardigheden: goed in programmeren.

NA DEZE STAP:

• Vaardigheden:
  • Programmeertalen: Python, Java, C++
  • Methodologieën: Agile, Scrum
  • Soft skills: Communicatie, Probleemoplossing

Succes Controle:

• Vaardigheden duidelijk opgesomd.
• Opleidingssectie compleet.
• Secties zijn overzichtelijk en professioneel.

💡 Expert Tip: Gebruik relevante sleutelwoorden die in de vacature staan om je kansen te vergroten bij ATS-systemen.

---

🔍 Kwaliteitscontrole

Zelfbeoordelingslijst:

Inhoud Kwaliteit

• □ Profielsectie is beknopt en krachtig - Standaard: maximaal 4 zinnen
• □ Werkervaring sectie bevat meetbare prestaties - Standaard: 2-3 bullet points per functie
• □ Geen